26 Ene Investigadores del Núcleo Milenio LM2C2 participaron en un workshop sobre inmigración y mercados laborales
Un destacado grupo de académicos nacionales e internacionales presentaron estudios sobre vínculos entre inmigración y productividad laboral en un workshop organizado por el Instituto Milenio MIPP y los Núcleos Milenios LM2C2 y Migra.
Los factores que inciden en el desajuste de los mercados laborales y el rol que la inmigración puede cumplir en ello marcó el foco del “Workshop on Labor and Immigration” que se realizó el 24 de enero de 2024 en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile.
Organizado por el Instituto Milenio MIPP, el Núcleo Milenio LM2C2 y el Núcleo Milenio Migra, el workshop se ahondó sobre el impacto de la posibilidad de desajustes en el mercado laboral sobre los incentivos y la productividad, cómo la población migrante se ha adaptado a los mercados laborales, y el rol que tiene la elasticidad-precio de la oferta de vivienda en las ganancias de productividad derivadas de la inmigración.
La bienvenida la dio Nicole Ehrenfeld, subdirectora de Centros y proyectos de investigación asociativa de Centros ANID.
-
- Los expositores fueron:
- Raimundo Undurraga: Investigador del Instituto Milenio MIPP, director del Núcleo Milenio Migra y académico de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.
- Benjamín Villena: Académico de la Universidad Andrés Bello e Investigador del Instituto Milenio MIPP y del Núcleo Milenio LM2C2.
- Mauricio Tejada: Investigador del Núcleo Milenio LM2C2 y académico de la Universidad Diego Portales.
Inmigración y Mercado Laboral
La calidad de la correspondencia entre empresas y trabajadores en el mercado laboral es crucial para su desempeño: una buena combinación entre las habilidades y tareas de los trabajadores aumenta la satisfacción personal en sus empleos, la estabilidad laboral, los salarios y, por lo tanto, la productividad.
La evidencia señala que existen amplios desajustes en Chile y en el mundo entre las características requeridas en el puesto de trabajo y aquellas que posee el trabajador. La inmigración puede cumplir un rol importante en mejorar la productividad de los mercados laborales, y con ello el desarrollo económico del país.
No obstante, para ello se requieren instituciones locales (e.g., mercados laborales y de vivienda, entre otros) que garanticen una adecuada inserción de la población migrante a los mercados. Un aspecto crucial es el matching entre las habilidades que ofrecen las y los trabajadores migrantes, con lo que demandan las empresas y los consumidores.
Comunicados de Prensa
-
Economistas del Núcleo Milenio LM²C² en el Encuentro Anual SECHI 2024
13 Septiembre, 2024