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Nueva investigación de Andrea Canales

Investigación destacadaInvestigadora Principal LM2C2

The how’s and how often’s of school harassment:
How do they influence the academic achievement of adolescents over time?

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Nueva investigación de Andrea Canales

Investigación destacadaInvestigadora Principal LM2C2

Teacher's social desirability bias and migrant students:
A study on explicit and implicit prejudices with a list experiment

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Workshop

Hito del 2023Infomalidad laboral: Causas, consecuencias y soluciones.Ignacio Briones, ex candidato presidencial; Giorgio Boccardo, Subsecretario del Trabajo;
Felipe Balmaceda Director LM2C2; Jeanne Lafortune, Directora MNEW
INVITADOS
Investigación destacada

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Hito del 2023

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Infomalidad laboral: Causas,
consecuencias y soluciones.
INVITADOSIgnacio Briones, ex candidato presidencial;
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Felipe Balmaceda Director LM2C2;
Jeanne Lafortune, Directora MNEW
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Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2)

La calidad de la correspondencia entre empresas y trabajadores en el mercado laboral es crucial para su desempeño: una buena combinación entre las habilidades y tareas de los trabajadores aumenta la satisfacción personal en sus empleos, la estabilidad laboral, los salarios y, por lo tanto, la productividad. Sin embargo, la evidencia señala que existen amplios desajustes -en Chile y en el mundo- entre las características requeridas en el puesto de trabajo y aquellas que posee el trabajador.

 

El Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2cuenta con el trabajo combinado de economistas y sociólogos y busca comprender las consecuencias de la existencia del desajuste desde una perspectiva novedosa y multidisciplinaria para producir contribuciones académicas de alta calidad. Se buscará específicamente comprender el impacto de la posibilidad de desajustes en el mercado laboral sobre los incentivos y la productividad, cómo los diferentes tipos de fricciones del mercado laboral afectan estos desajustes y cuáles son sus consecuencias en la adquisición de capital humano.

 

Adicionalmente, se buscará entender cómo los desajustes influyen en la segregación, la desigualdad salarial, la informalidad y la movilidad social y si es que esta misma falta de movilidad social y discriminación puede, a su vez, provocar desajustes. Los resultados de las investigaciones del núcleo generarán evidencia que contribuirá a la investigación nacional e internacional y será de alta relevancia para la elaboración de políticas públicas en el país.  

Comunicados de Prensa

La pregunta prohibida: ¿cuánto quiere ganar?​

Columna de Opinión de Benjamín Villena – Investigador LM2C2 y MIPP

31-01-2024

Investigadores del Núcleo Milenio LM2C2 participaron en un workshop sobre inmigración y mercados laborales

26-01-2024

Núcleo Milenio LM2C2 realiza exitosa Escuela de Verano de Economía y Sociología

12-01-2024

Noticias

Columna de Pablo Ortúzar “Crisis social y títulos universitarios” en LT, incorpora información del gráfico elaborado por nuestro investigador Mauricio Bucca con datos de la Casen 1990 - 2020, acerca del valor del título universitario en Chile.
 

13-04-2024

La Directora Alterna del Núcleo Milenio LM2C2, Paola Bordón fue invitada por la Fiscalía Nacional Económica a ser parte de los asesores para el estudio sobre educación superior.
 

31-03-2024

Marily Lüders, ex directora del Diario Financiero, condujo el programa "Rat Pack" en Tele13 Radio, donde se abordó el tema "La Situación de la Informalidad en Chile", a propósito del conversatorio LM2C2-MNEW "Informalidad en Chile: Causas y Consecuencias", que se llevó a cabo el 20 de noviembre en la Universidad Andrés Bello.
NOTICIAS
 

21 de noviembre

Investigadores

El “Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2)” cuenta con el trabajo combinado de economistas y sociólogos, busca comprender las consecuencias de la existencia del desajuste desde una perspectiva novedosa y multidisciplinaria para producir contribuciones académicas de alta calidad.

Investigación

LM2C2 estudiará cómo se emparejan firmas/empleos con trabajadores, y cuáles son las consecuencias de la existencia del desajuste entre las características requeridas en el puesto de trabajo y aquellas que posee el trabajador en estos emparejamientos. Más específicamente, LM2C2 buscar responder las siguientes interrogantes: ¿Cuál es el impacto de la posibilidad de desajustes en el mercado laboral sobre los incentivos y la productividad? ¿Cuál es el impacto que los diferentes tipos de fricciones del mercado laboral tienen sobre estos desajustes? ¿Las posibilidades de desajustes tienen consecuencias en la adquisición de capital humano? ¿Cómo afectan los desajustes a la segregación, la desigualdad salarial, la informalidad y la movilidad social? ¿La falta de movilidad social y la discriminación generan desajustes?

Temas de investigación

Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.

Proyección al Medio Externo

Redes

El Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2) está enfocado en explicar cómo se emparejan las firmas y empleos con los trabajadores. A partir de la investigación del núcleo LM2C2, surgirán nuevos proyectos y se impulsarán otros que contribuyan a conocer en profundidad las causas y consecuencias de la calidad de emparejamiento en el mercado laboral. Se propondrán políticas públicas orientadas a mejorar la calidad del emparejamiento laboral en la etapa de formación y su sostenibilidad, para favorecer una mayor inclusión laboral, una mayor productividad y una menor discriminación.

Eventos

Call for Papers

We invite submissions of papers with an empirical, theoretical, or policy-oriented focus that shed light on the causes, consequences, and potential solutions for gender and labor mismatches. This workshop will provide a platform for economists, sociologists, and other social scientists to present and discuss cutting-edge research, exchange ideas, and share insights.

Temas de investigación

Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.

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