Paper de Mauricio Bucca
"Marrying across Borders in Latin America: Visualizing Intermarriage
Flows"
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Workshop 2024 Núcleo Milenio LM2C2,
december 9th and 10th, 2024, at Santiago, Chile.
“Causes and Consequences
of Labor Market Mismatch”
Paper de Benjamín Villena
"Desentrañando la persistencia de la informalidad", es requerido
por Superintendencia
de Pensiones
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Panel “Informalidad laboral y Productividad” liderado por académicos advierte falta de políticas públicas y flexibilidad.
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Artículo de investigador Mauricio Bucca sobre efectos del color de la piel en educación y mercado laboral en EEUU, es publicado en revista Social Sciences.
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Workshop
“Desigualdad y Estratificación” ,
Violencia comunitaria afecta resultados académicos de niños
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Centro de Investigación Núcleo Milenio Para el Estudio de Desajustes Laborales, Causas y Consecuencias LM2C2
Núcleo Milenio LM²C² es un centro de investigación cuyo objetivo es estudiar y analizar el mercado laboral y sus desajustes. Se enfoca en identificar y comprender las causas que provocan desequilibrios entre la oferta y la demanda de trabajo, así como en evaluar las consecuencias económicas y sociales derivadas de dichos desajustes. Este centro está conformado por un grupo de académicos de la Pontificia Universidad Católica (UC), Universidad Andrés Bello (UNAB) y Universidad Diego Portales (UDD).
El propósito de Núcleo Milenio LM²C² es generar conocimiento e impulsar proyectos basados en evidencia, que contribuyan al diseño de políticas públicas y estrategias eficaces para mitigar los efectos negativos de los desequilibrios en el mercado laboral.
El nombre completo de esta iniciativa que se creó en noviembre del 2022 ,“Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias –LM²C²” obedece, por un lado a la traducción al inglés (Millennium Nucleus for Labor Market Mismatch: Causes and Consequences –por eso la abreviación LM²C²–), y por otra, a que forma parte de la Iniciativa Científica Milenio de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), que, a través de variados centros de estudio, promueve la investigación en diversas áreas del conocimiento.
El conjunto de papers, informes y documentos disponibles realizados por Núcleo Milenio LM²C² son en base a 8 líneas de trabajo: Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.
Comunicados de Prensa
¿Qué dicen los expertos sobre el impacto de reducir la jornada laboral en la equidad de género?
13-09-2024
Núcleo Milenio abre convocatoria para que estudiantes de tercero y cuarto medio participen en valiosa experiencia académica: “Escuela de Verano 2024”
07-11-2024
Revista Socius publica estudio sobre matrimonios mixtos en América Latina liderado por investigador del Núcleo LM²C², Mauricio Bucca
07-11-2024
LM2C2 en Medios
Investigadores
Universidad de Chile.
Aplicada, Organización Industrial Empírica, Políticas Públicas.
Católica de Chile.
Creencias sobre la Desigualdad.
Católica de Chile.
Universidad Diego Portales.
Universidad Andrés Bello.
Sociología en The University of North Carolina at Chapel Hill.
organizaciones. Estudia cómo las transiciones familiares y laborales, y las decisiones subyacentes a
estas transiciones, (re)producen desigualdades de género, raciales/étnicas y económicas en el
mercado laboral, incluyendo la participación laboral, las contrataciones, los prejuicios y estereotipos,
así como los salarios.
se centran en Economía Energética, Economía Ambiental y Economía Laboral, con un énfasis
destacado en la aplicación práctica de la microeconomía. Con una vasta experiencia como asistente
de investigación y ayudante de cátedra por la Universidad de Chile y Universidad Adolfo Ibáñez, ha
dirigido su labor hacia el análisis de economía aplicada en políticas públicas.
en el ‘Núcleo Milenio para el Estudio del Desajuste en el Mercado Laboral’ (LM2C2). Su investigación
doctoral se centra en analizar los patrones de movilidad, difusión y segregación en los mercados
laborales desde una perspectiva estructural y de redes, todo desde una óptica intrageneracional.
áreas de interés incluyen la financiarización de los hogares, con un enfoque particular en el
endeudamiento. Además, tiene un interés destacado en las metodologías mixtas y
computacionales en ciencias sociales.
Sus áreas de interés abarcan la economía política, el mercado laboral y la organización industrial.
Actualmente, está enfocado en la investigación sobre los desajustes educacionales y de habilidades
en el mercado laboral chileno, explorando sus relaciones con la pandemia y la automatización.
de la Universidad de Chile. Posee una licenciatura en matemáticas y un máster en economía
aplicada, ambos obtenidos en la misma universidad. Su enfoque de interés se centra en el
diseño de mecanismos y mercados.
obtuvo su Magíster en Sociología. Es licenciada en Sociología por la Universidad de Chile.
Su trabajo se centra en el estudio de las desigualdades de la educación para las trayectorias
académicas y los mercados laborales, mediante el uso de datos y diseños de investigación
comparados y longitudinales. Actualmente, es coinvestigadora en un proyecto Fondecyt Regular
(2023-2026) que examina la desigualdad educativa, analizando factores como la comprensión lectora,
la motivación y la percepción de autoeficacia en los procesos de enseñanza y aprendizaje en Chile.
su carrera a la investigación en modelos de macroeconomía laboral y en métodos empíricos y
econométricos. Además, cuenta con intereses destacados en áreas como la macroeconomía del
desarrollo, el comercio internacional y la economía política.
cursos de teoría sociológica, economía y estadística. Además, ha trabajado como ayudante de
investigación con el prof. Mauricio Bucca en los proyectos: “Patterns of intermarriage among first
generation immigrant and native populations in Latin America” y “Class based naming dynamics in
20th century Chile, the imitation (and distinction) game”. Sus intereses se centran en el análisis de
datos sociológicos y económicos, la estadística, y la teoría sociológica.
Social. Se ha desempeñado profesionalmente en Organismos no Gubernamentales desarrollando
investigación y proyectos sociales asociados a pobreza, educación y empleo, y ha sido consultor de
organismos como el PNUD y el Ministerio de Educación de Chile. Actualmente es estudiante del
Doctorado en Sociología de la Pontificia Universidad Católica de Chile donde investiga temas de
desigualdad social, complejidad económica y desarrollo humano.
Papers publicados
Intermarriage Flows
Journal: Socius: Sociological Research for a Dynamic World
October, 2024
Race, and Diversity Commodification across Job Transitions
in Software Engineering.
Journal: American Sociological Association
June, 2024
than inequalities between racial groups in the United States?
Journal: Socius: Sociological
Research for a Dynamic World
Volume 10
January-December 2024
Immigrants in Western Europe: Between Socioeconomic
Assimilation and Disadvantage
Sociological Science, [forthcoming].
May, 2024
and labor market outcomes in the United States
Sociological science, vol. 11
june 10, 2024
Journal of Labor Research (Accepted)
April 23, 2024
influence the academic achievement of adolescents over time?
Studies in Educational Evaluation, Volume 82
2024, 101358
on explicit and implicit prejudices with a list experiment
Social Science Research, Volume 119
2024, 102990
during the pandemic in Chile
International Journal of Educational
Development, Volume 100
2023, 102805
academic achievement?
International Journal of Educational Development,
Volume 117
2023, 102138
employee behaviorally distinct labor force states?
Economics Letters, Volume 231
October 2023, 111278
schools: The effect of female teachers
Fernanda Ramirez-Espinoza
Economics of Education Review, Volume 95
August 2023, 102428
Algunas de las interrogantes que buscamos responder:
del mercado laboral
en los factores que motivan
o alientan a los trabajadores
a desempeñarse mejor, a
aumentar su productividad
o a permanecer en sus empleos?
diferentes tipos de fricciones
del mercado laboral
(obstáculos o barreras que dificultan
el emparejamiento eficiente entre
empleadores y trabajadores)
en el mismo desajuste?
mercado laboral en la segregación,
desigualdad salarial, informalidad
y movilidad social?
y discriminación generan
desajustes en el mercado laboral?
mercado laboral en la
adquisición de capital humano?
Te invitamos a conocer nuestros papers, informes y documentos disponibles en base a 8 líneas de trabajo
Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.
Redes
Eventos
LM2C2 Annual Workshop 2024: Causes and Consequences of Labor Mismatch.
Santiago, Chile
9-10 de Diciembre 2024
El Director del Núcleo Milenio LM²C², Felipe Balmaceda, organiza el Workshop "Industrial Organization and Economic Theory" a celebrarse los días 11 y 12 de Diciembre en Valparaíso, Chile. El workshop tiene como objetivo fomentar la discusión académica sobre el estado del arte en Organización Industrial, Teoría Económica, Economía de la Organización, Diseño de Mercados y sus implicaciones en políticas y regulaciones.
Santiago, Chile
Marzo – Diciembre 2024
La Sociedad Chilena de Ciencia de Redes Sociales busca desarrollar la Ciencia de Redes Sociales en Chile (CHISOCNET) para ser, en la próxima década, un grupo internacional de referencia desde Iberoamérica y la Comunidad Internacional de Ciencia de Redes Sociales. Para lograr este objetivo, CHISOCNET congregará, difundirá y apoyará a los investigadores que trabajan activamente en la Ciencia de Redes Sociales dentro de Chile, Iberoamérica y el extranjero. La Segunda Conferencia Chilena de Redes Sociales será patrocinada por el Núcleo Milenio LM²C² y coorganizada por el Investigador principal Mauricio Bucca y Roberto Cantillán . La conferencia se realizará en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Católica los días 6 al 10 de enero del año 2025.
Santiago, Chile
6-10 de Enero 2025
Call for Papers
We invite submissions of papers with an empirical, theoretical, or policy-oriented focus that shed light on the causes, consequences, and potential solutions for gender and labor mismatches. This workshop will provide a platform for economists, sociologists, and other social scientists to present and discuss cutting-edge research, exchange ideas, and share insights.
Español de Chile 
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