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"Chile carece de institucionalidad que facilite la adaptación de
trabajadores y empresas a la Inteligencia Artificial"
Paper de Mauricio Bucca
"Marrying across Borders in Latin America: Visualizing Intermarriage
Flows"
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Workshop 2024 Núcleo Milenio LM2C2,
december 9th and 10th, 2024, at Santiago, Chile.
“Causes and Consequences
of Labor Market Mismatch”
Paper de Benjamín Villena
"Desentrañando la persistencia de la informalidad", es requerido
por Superintendencia
de Pensiones
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Panel “Informalidad laboral y Productividad” liderado por académicos advierte falta de políticas públicas y flexibilidad.
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Centro de Investigación Núcleo Milenio Para el Estudio de Desajustes Laborales, Causas y Consecuencias LM2C2
Núcleo Milenio LM²C² es un centro de investigación cuyo objetivo es estudiar y analizar el mercado laboral y sus desajustes. Se enfoca en identificar y comprender las causas que provocan desequilibrios entre la oferta y la demanda de trabajo, así como en evaluar las consecuencias económicas y sociales derivadas de dichos desajustes. Este centro está conformado por un grupo de académicos de la Pontificia Universidad Católica (UC), Universidad Andrés Bello (UNAB) y Universidad Diego Portales (UDD).
El propósito de Núcleo Milenio LM²C² es generar conocimiento e impulsar proyectos basados en evidencia, que contribuyan al diseño de políticas públicas y estrategias eficaces para mitigar los efectos negativos de los desequilibrios en el mercado laboral.
El nombre completo de esta iniciativa que se creó en noviembre del 2022 ,“Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias –LM²C²” obedece, por un lado a la traducción al inglés (Millennium Nucleus for Labor Market Mismatch: Causes and Consequences –por eso la abreviación LM²C²–), y por otra, a que forma parte de la Iniciativa Científica Milenio de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), que, a través de variados centros de estudio, promueve la investigación en diversas áreas del conocimiento.
El conjunto de papers, informes y documentos disponibles realizados por Núcleo Milenio LM²C² son en base a 8 líneas de trabajo: Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.
Comunicados de Prensa
Con gran participación, interés y motivación estudiantil concluyó II versión “Escuela de Verano 2024” del centro de estudios para mercado laboral Núcleo Milenio LM²C
13-01-2025
35 estudiantes de diferentes lugares de Chile participarán en II versión “Escuela de Verano” del centro estudios Núcleo Milenio LM²C²
06-01-2025
¿Qué dicen los expertos sobre el impacto de reducir la jornada laboral en la equidad de género?
13-09-2024
LM2C2 en Medios
Investigadora chilena gana premio internacional por su estudio sobre penalización laboral a mujeres
El Mostrador
11 de abril, 2025
Columna de Felipe Balmaceda y Benjamín Villena: Acuerdo reforma previsional: No todo lo que brilla es oro
Investigadores
Universidad de Chile.
Aplicada, Organización Industrial Empírica, Políticas Públicas.
Católica de Chile.
Creencias sobre la Desigualdad.
Católica de Chile.
Universidad Diego Portales.
Universidad Andrés Bello.
Sociología en The University of North Carolina at Chapel Hill.
organizaciones. Estudia cómo las transiciones familiares y laborales, y las decisiones subyacentes a
estas transiciones, (re)producen desigualdades de género, raciales/étnicas y económicas en el
mercado laboral, incluyendo la participación laboral, las contrataciones, los prejuicios y estereotipos,
así como los salarios.
se centran en Economía Energética, Economía Ambiental y Economía Laboral, con un énfasis
destacado en la aplicación práctica de la microeconomía. Con una vasta experiencia como asistente
de investigación y ayudante de cátedra por la Universidad de Chile y Universidad Adolfo Ibáñez, ha
dirigido su labor hacia el análisis de economía aplicada en políticas públicas.
en el ‘Núcleo Milenio para el Estudio del Desajuste en el Mercado Laboral’ (LM2C2). Su investigación
doctoral se centra en analizar los patrones de movilidad, difusión y segregación en los mercados
laborales desde una perspectiva estructural y de redes, todo desde una óptica intrageneracional.
áreas de interés incluyen la financiarización de los hogares, con un enfoque particular en el
endeudamiento. Además, tiene un interés destacado en las metodologías mixtas y
computacionales en ciencias sociales.
Sus áreas de interés abarcan la economía política, el mercado laboral y la organización industrial.
Actualmente, está enfocado en la investigación sobre los desajustes educacionales y de habilidades
en el mercado laboral chileno, explorando sus relaciones con la pandemia y la automatización.
de la Universidad de Chile. Posee una licenciatura en matemáticas y un máster en economía
aplicada, ambos obtenidos en la misma universidad. Su enfoque de interés se centra en el
diseño de mecanismos y mercados.
obtuvo su Magíster en Sociología. Es licenciada en Sociología por la Universidad de Chile.
Su trabajo se centra en el estudio de las desigualdades de la educación para las trayectorias
académicas y los mercados laborales, mediante el uso de datos y diseños de investigación
comparados y longitudinales. Actualmente, es coinvestigadora en un proyecto Fondecyt Regular
(2023-2026) que examina la desigualdad educativa, analizando factores como la comprensión lectora,
la motivación y la percepción de autoeficacia en los procesos de enseñanza y aprendizaje en Chile.
su carrera a la investigación en modelos de macroeconomía laboral y en métodos empíricos y
econométricos. Además, cuenta con intereses destacados en áreas como la macroeconomía del
desarrollo, el comercio internacional y la economía política.
cursos de teoría sociológica, economía y estadística. Además, ha trabajado como ayudante de
investigación con el prof. Mauricio Bucca en los proyectos: “Patterns of intermarriage among first
generation immigrant and native populations in Latin America” y “Class based naming dynamics in
20th century Chile, the imitation (and distinction) game”. Sus intereses se centran en el análisis de
datos sociológicos y económicos, la estadística, y la teoría sociológica.
Social. Se ha desempeñado profesionalmente en Organismos no Gubernamentales desarrollando
investigación y proyectos sociales asociados a pobreza, educación y empleo, y ha sido consultor de
organismos como el PNUD y el Ministerio de Educación de Chile. Actualmente es estudiante del
Doctorado en Sociología de la Pontificia Universidad Católica de Chile donde investiga temas de
desigualdad social, complejidad económica y desarrollo humano.
Papers publicados
Intermarriage Flows
Journal: Socius: Sociological Research for a Dynamic World
October, 2024
Race, and Diversity Commodification across Job Transitions
in Software Engineering.
Journal: American Sociological Association
June, 2024
than inequalities between racial groups in the United States?
Journal: Socius: Sociological
Research for a Dynamic World
Volume 10
January-December 2024
Immigrants in Western Europe: Between Socioeconomic
Assimilation and Disadvantage
Sociological Science, [forthcoming].
May, 2024
and labor market outcomes in the United States
Sociological science, vol. 11
june 10, 2024
Journal of Labor Research (Accepted)
April 23, 2024
influence the academic achievement of adolescents over time?
Studies in Educational Evaluation, Volume 82
2024, 101358
on explicit and implicit prejudices with a list experiment
Social Science Research, Volume 119
2024, 102990
during the pandemic in Chile
International Journal of Educational
Development, Volume 100
2023, 102805
academic achievement?
International Journal of Educational Development,
Volume 117
2023, 102138
employee behaviorally distinct labor force states?
Economics Letters, Volume 231
October 2023, 111278
schools: The effect of female teachers
Fernanda Ramirez-Espinoza
Economics of Education Review, Volume 95
August 2023, 102428
Algunas de las interrogantes que buscamos responder:
del mercado laboral
en los factores que motivan
o alientan a los trabajadores
a desempeñarse mejor, a
aumentar su productividad
o a permanecer en sus empleos?
diferentes tipos de fricciones
del mercado laboral
(obstáculos o barreras que dificultan
el emparejamiento eficiente entre
empleadores y trabajadores)
en el mismo desajuste?
mercado laboral en la segregación,
desigualdad salarial, informalidad
y movilidad social?
y discriminación generan
desajustes en el mercado laboral?
mercado laboral en la
adquisición de capital humano?
Te invitamos a conocer nuestros papers, informes y documentos disponibles en base a 8 líneas de trabajo
Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.
Redes
El Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2) está enfocado en explicar cómo se emparejan las firmas y empleos con los trabajadores.
A partir de la investigación del núcleo LM2C2, surgirán nuevos proyectos y se impulsarán otros que contribuyan a conocer en profundidad las causas y consecuencias de la calidad de emparejamiento en el mercado laboral. Se propondrán políticas públicas orientadas a mejorar la calidad del emparejamiento laboral en la etapa de formación y su sostenibilidad, para favorecer una mayor inclusión laboral, una mayor productividad y una menor discriminación.
Eventos
Presentación paper “Trickle-Down Names: How Social Class Shapes Naming Patterns”
Invitado: Mauricio Bucca
Fecha: 02-03 de Junio de 2025
Ithaca, EE.UU.
Presentación ponencia “Do people really prefer unequal societies?”
Invitado: Mauricio Bucca
Fecha: 06-11 de Julio de 2025
Rabat, Marruecos
Presentación paper “Do people really prefer unequal societies?”
Invitado: Mauricio Bucca
Fecha: 03-05 de Septiembre de 2025
Colonia, Alemania
Call for Papers
We invite submissions of papers with an empirical, theoretical, or policy-oriented focus that shed light on the causes, consequences, and potential solutions for gender and labor mismatches. This workshop will provide a platform for economists, sociologists, and other social scientists to present and discuss cutting-edge research, exchange ideas, and share insights.
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