Call for Papers 2024

Luca Flabbi
Xi Song

Keynote speakers

LM2C2 Annual Workshop 2024: Causes and Consequences
Labor Market Mismatch

See moreDecember 9th and 10th, 2024, at Santiago, Chile
Proximo Evento LM2C2

INSCRIPCIONES

INFORMALIDAD LABORAL Y
PRODUCTIVIDAD

Miércoles 26 de junio
10:00 am

Centro de Extensión Universidad Católica de Chile, sala 202.
Avenida Libertador Bernardo O'Higgins, 390.
Director Núcleo
Milenio LM2C2

Felipe Balmaceda

David Bravo

Rodrigo Krell

Benjamín Villena

Director del Centro
UC de Encuestas y
Estudios
Longitudinales de la
Facultad de Ciencias
Sociales de la
Universidad
Católica de Chile
Secretario Ejecutivo
de la Comisión
Nacional
de Evaluación y
Productividad
Investigador
Principal
del Núcleo
Milenio LM2C2
Investigación destacada

Nueva investigación de Mauricio Bucca

Investigador Principal LM2C2

Colorism revisited: The effects of skin color on educational and labor market
outcomes in the United States

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Investigación destacada

Nueva investigación de Mauricio Bucca

Investigador Principal LM2C2

Intergenerational Social Mobility Among the Children of Inmigrants in Western
Europe: Between Socioeconomic Assimilation and Disadvantage.

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Investigación destacada

Nueva investigación de Mauricio Bucca

Investigador Principal LM2C2

Are within-racial group inequalities by skin color really greater than inequalities
between racial groups in United States.

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Call for Papers 2024
Keynote speakers

December 9th and 10th, 2024, at Santiago, Chile

Luca Flabbi
Xi Song

LM2C2 Annual Workshop 2024: Causes and Consequences Labor Market Mismatch

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InscripcionesProximo Taller LM2C2

Informalidad Laboral
y Productividad

Miércoles 26 de abril
10:00 am

Centro de Extensión Universidad
Católica de Chile, sala 202.
Avenida Libertador Bernardo
O'Higgins, 390.
Investigación destacada

Nueva investigación de Mauricio Bucca

Investigador Principal LM2C2

Colorism revisited: The effects of skin color on
educational and labor market outcomes in the
United States

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Investigación destacada

Nueva investigación de Mauricio Bucca

Investigador Principal LM2C2

Intergenerational Social Mobility Among the Children
of Inmigrants in Western Europe: Between
Socioeconomic Assimilation and Disadvantage.

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Investigación destacada

Nueva investigación de Mauricio Bucca

Investigador Principal LM2C2

Are within-racial group inequalities by skin color
really greater than inequalities between racial
groups in United States.

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Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2)

Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias LM2C2– (Millennium Nucleus for Labor Market Mismatch: Causes and Consequences), es una iniciativa de investigación que estudia e identifica las consecuencias derivadas bajo un escenario donde las habilidades requeridas para un puesto de trabajo y las que poseen los trabajadores no se ajustan ni acoplan. Además, investiga las diversas formas y estrategias que pueden generar ajustes en el entorno laboral para abordar este problema.

La misión de LM2C2, es analizar cómo los desajustes entre las habilidades de los trabajadores y las demandas del mercado laboral afectan el empleo, salarios y desarrollo profesional.

 

El propósito, es impulsar proyectos que contribuyan en generar conocimientos profundos basados en EVIDENCIA sobre el “matching laboral” o “ajuste laboral” y sus consecuencias.

 

LM2C2 se compone de un grupo de investigadores de diversas instituciones, y forma parte de las Iniciativas Científicas Milenio (programas de investigación científica financiados por la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), que tienen como objetivo promover la investigación de alta calidad en diversas áreas del conocimiento.

Comunicados de Prensa

Workshop de Núcleo Milenio LM2C2 Profundiza en Impactos de la Violencia en el Aprendizaje de los Niños

14-05-2024

Investigadora Tania Hutt publica en American Sociological Review trabajo sobre discriminación de género y racial

07-06-2024

Investigador Mauricio Bucca publica paper en Revista Journal of Social Sciences

05-06-2024

LM2C2 en Medios

Columna de Benjamín Villena: "La pregunta prohibida: ¿Cuánto quiere ganar?"

La Tercera

30 de mayo, 2024

Dudas sobre el momento y su efecto genera la idea de negociación multinivel entre expertos

Diario Financiero 

30 de mayo, 2024

Educación superior: ¿Es hora de las reformas?

El Mercurio

27 de mayo, 2024

Investigadores

Felipe BalmacedaDirectorPh.D. in Economics – Cornell University Institute for Economic Policies,
Universidad Andrés Bello.
Campos de investigación: Organización Industrial, Economía del Trabajo,
Teoría de Contratos.
Paola BordónDirectora alternaPh.D. in Economics – University of Wisconsin-Madison, Facultad de
Economía y Negocios Universidad de Chile.
Campos de investigación: Economía del Trabajo, Economía de la Educación,
Econometría Aplicada, Organización Industrial Empírica, Políticas Públicas.
Mauricio BuccaInvestigador principalPhD in Sociology, Cornell University, Facultad de Sociología, Pontificia
Universidad Católica de Chile.
Campos de investigación: Desigualdades en el Mercado Laboral, Movilidad
Intergeneracional y Creencias sobre la Desigualdad.
Andrea CanalesInvestigadora principalPhD in Sociology, Oxford University, Instituto de Sociología, Pontificia
Universidad Católica de Chile.
Campos de investigación: Educación, Estratificación Social y Desigualdad,
Género.
Mauricio TejadaInvestigador principalPhD. in Economics – Georgetown University, Facultad de Administración
y Economía, Universidad Diego Portales.
Campos de investigación: Economía del Trabajo, Econometría Estructural,
Macroeconomía.
Benjamín VillenaInvestigador principalPh.D. in Economics – University of Rochester, Institute for Economic
Policies, Universidad Andrés Bello.
Campos de investigación: Economía del Trabajo, Macroeconomía, Economía
Política.
Tania HuttInvestigadora jovenProfesora Asistente en el Instituto de Sociología de la Universidad
Católica. Obtuvo su Ph.D. en Sociología en The University of North
Carolina at Chapel Hill.
Campos de investigación: Desigualdades de género en el mercado laboral,
trabajo y familia, y organizaciones. Estudia cómo las transiciones familiares y
laborales, y las decisiones subyacentes a estas transiciones, (re)producen
desigualdades de género, raciales/étnicas y económicas en el mercado laboral,
incluyendo la participación laboral, las contrataciones, los prejuicios y estereotipos,
así como los salarios.
Ramiro BarreraAyudante de investigaciónEconomista y máster en Análisis Económico de la Universidad de Chile.
Sus áreas de especialización se centran en Economía Energética,
Economía Ambiental y Economía Laboral, con un énfasis destacado en
la aplicación práctica de la microeconomía. Con una vasta experiencia
como asistente de investigación y ayudante de cátedra por la Universidad
de Chile y Universidad Adolfo Ibáñez, ha dirigido su labor hacia el análisis
de economía aplicada en políticas públicas.
Roberto CantillánAyudante de investigaciónEstudiante de doctorado en Sociología en la Pontificia Universidad
Católica de Chile y asistente en el ‘Núcleo Milenio para el Estudio del
Desajuste en el Mercado Laboral’ (LM2C2). Su investigación doctoral
se centra en analizar los patrones de movilidad, difusión y segregación
en los mercados laborales desde una perspectiva estructural y de redes,
todo desde una óptica intrageneracional.
Rodolfo Matías GómezAyudante de investigaciónSociólogo y candidato a Doctor en Sociología por la Pontificia Universidad
Católica de Chile. Sus áreas de interés incluyen la financiarización de los
hogares, con un enfoque particular en el endeudamiento. Además, tiene
un interés destacado en las metodologías mixtas y computacionales en
ciencias sociales.
Joaquín MartínezAyudante de investigaciónEstudiante de Ingeniería Comercial con mención en ciencias económicas
en la Universidad de Chile. Sus áreas de interés abarcan la economía
política, el mercado laboral y la organización industrial. Actualmente,
está enfocado en la investigación sobre los desajustes educacionales y
de habilidades en el mercado laboral chileno, explorando sus relaciones
con la pandemia y la automatización.
Exequiel PadillaAyudante de investigaciónActualmente estudiante de doctorado en el programa de Doctorado
en Sistemas de Ingeniería de la Universidad de Chile. Posee una
licenciatura en matemáticas y un máster en economía aplicada, ambos
obtenidos en la misma universidad. Su enfoque de interés se centra en
el diseño de mecanismos y mercados.
Marlene Rivas-MuenaAyudante de investigaciónDoctorante en Sociología en la Pontificia Universidad Católica de Chile,
institución donde también obtuvo su Magíster en Sociología. Es
licenciada en Sociología por la Universidad de Chile. Su trabajo se centra
en el estudio de las desigualdades de la educación para las trayectorias
académicas y los mercados laborales, mediante el uso de datos y diseños
de investigación comparados y longitudinales. Actualmente, es
coinvestigadora en un proyecto Fondecyt Regular (2023-2026) que
examina la desigualdad educativa, analizando factores como la
comprensión lectora, la motivación y la percepción de autoeficacia en los
procesos de enseñanza y aprendizaje en Chile.
Felipe Rodríguez MadariagaAyudante de investigaciónIngeniero Civil Industrial y Magíster en Economía Aplicada de la
Universidad de Chile. Ha dedicado su carrera a la investigación en
modelos de macroeconomía laboral y en métodos empíricos y
econométricos. Además, cuenta con intereses destacados en áreas
como la macroeconomía del desarrollo, el comercio internacional y
la economía política.
Elisa TagleAyudante de investigaciónEstudiante de cuarto año de sociología en la PUC. Ha sido ayudante de
cátedra en diversos cursos de teoría sociológica, economía y estadística.
Además, ha trabajado como ayudante de investigación con el prof.
Mauricio Bucca en los proyectos: “Patterns of intermarriage among first
generation immigrant and native populations in Latin America” y “Class
based naming dynamics in 20th century Chile, the imitation (and
distinction) game”. Sus intereses se centran en el análisis de datos
sociológicos y económicos, la estadística, y la teoría sociológica.

Papers

Hiring Discrimination Under Pressures to
Diversify: Gender, Race, and Diversity
Commodification across Job Transitions in
Software Engineering.
Tania Hutt
Journal: American Sociological Association

June, 2024
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Are within-racial group inequalities by
skin color really greater than inequalities
between racial groups in the United States?
Mauricio Bucca
Journal: Socius: Sociological
Research for a Dynamic World
Volume 10

January-December 2024
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Intergenerational Social Mobility Among
the Children of Immigrants in Western
Europe: Between Socioeconomic
Assimilation and Disadvantage
Mauricio Bucca, Lucas Drouhot.
Sociological Science, [forthcoming].

May, 2024
Ver más
Colorism revisited: the effects of skin color
on educational and labor market outcomes
in the United States
Mauricio Bucca
Sociological science, vol. 11

june 10, 2024
Ver más
Unpacking the persistence of informalityBenjamín Villena-Roldán
Journal of Labor Research (Accepted)

April 23, 2024
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The how’s and how often’s of school
harassment: How do they influence the
academic achievement of adolescents
over time?
Andrea Canales
Studies in Educational Evaluation, Volume 82
2024, 101358
Ver más
Teacher's social desirability bias and
Migrant students: A study on explicit and
implicit prejudices with a list experiment
Andrea Canales
Social Science Research, Volume 119
2024, 102990
Ver más
Socioeconomic disparities in the reopening
of schools during the pandemic in Chile
Andrea Canales
International Journal of Educational
Development, Volume 100
2023, 102805
Ver más
Do teachers compensate for or compound
disparities in academic achievement?
Andrea Canales
International Journal of Educational Development,
Volume 117
2023, 102138
Ver más
Are informal self-employment and informal
employment as employee behaviorally
distinct labor force states?
Luca Flabbi, Mauricio M. Tejada
Economics Letters, Volume 231
October 2023, 111278
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Reinforcing the STEM pipeline in
vocational-technical high schools:
The effect of female teachers
María Paola Sevilla, Paola Bordón and
Fernanda Ramirez-Espinoza

Economics of Education Review, Volume 95
August 2023, 102428
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Algunas de las interrogantes que buscamos responder:

¿Cómo impacta el desajuste del mercado laboral
en los factores que motivan o alientan a los trabajadores
a desempeñarse mejor, a aumentar su productividad
o a permanecer en sus empleos?
¿Cuál es el impacto que tienen los diferentes tipos de
fricciones del mercado laboral (obstáculos o barreras
que dificultan el emparejamiento eficiente entre
empleadores y trabajadores) en el mismo desajuste?
¿Cómo afecta el desajuste del mercado laboral en la
segregación, desigualdad salarial, informalidad y
movilidad social?
¿La falta de movilidad social y discriminación generan
desajustes en el mercado laboral?
¿Cuánto influye el desajuste del mercado laboral en la
adquisición de capital humano?

Te invitamos a conocer nuestros papers, informes y documentos disponibles en base a 8 líneas de trabajo

Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.

Proyección al Medio Externo

Redes

El Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2) está enfocado en explicar cómo se emparejan las firmas y empleos con los trabajadores. A partir de la investigación del núcleo LM2C2, surgirán nuevos proyectos y se impulsarán otros que contribuyan a conocer en profundidad las causas y consecuencias de la calidad de emparejamiento en el mercado laboral. Se propondrán políticas públicas orientadas a mejorar la calidad del emparejamiento laboral en la etapa de formación y su sostenibilidad, para favorecer una mayor inclusión laboral, una mayor productividad y una menor discriminación.

Eventos

El próximo 26 de junio, El director de LM2C2, Felipe Balmaceda y el investigador principal Benjamín Villena estarán conversando con el académico David Bravo y el Secretario Ejecutivo de la COmisión Nacional de Evaluación y Productividad, Rodrigo Krell, sobre la Informalidad Laboral y sus efectos en la Productividad.

Santiago, Chile

26 de Junio

Como parte del Workshop on Inequality and Stratification Research 2024, organizado por Andrea Canales, Mauricio Bucca y Tania Hutt, el próximo 11 de junio se realizará el Workshop "The Cumulative Effects of Community Violence on Test Scores".

Santiago, Chile

11 de Junio.

Call for Papers

We invite submissions of papers with an empirical, theoretical, or policy-oriented focus that shed light on the causes, consequences, and potential solutions for gender and labor mismatches. This workshop will provide a platform for economists, sociologists, and other social scientists to present and discuss cutting-edge research, exchange ideas, and share insights.

es_CLEspañol de Chile