Conference 2024

Luca Flabbi
Xi Song

Keynote speakers

LM2C2 Annual Workshop 2024: Causes and Consequences
Labor Market Mismatch

See moreDecember 9th and 10th, 2024, at Santiago, Chile
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Nueva investigación de Andrea Canales

Investigación destacadaInvestigadora Principal LM2C2

The how’s and how often’s of school harassment:
How do they influence the academic achievement of adolescents over time?

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Nueva investigación de Andrea Canales

Investigación destacadaInvestigadora Principal LM2C2

Teacher's social desirability bias and migrant students:
A study on explicit and implicit prejudices with a list experiment

Conference 2024
Keynote speakers

December 9th and 10th, 2024, at Santiago, Chile

Luca Flabbi
Xi Song

LM2C2 Annual Workshop 2024: Causes and Consequences Labor Market Mismatch

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Investigación destacada

Nueva investigación de Andrea Canales

Investigadora Principal LM2C2

The how’s and how often’s of school harassment:
How do they influence the academic achievement
of adolescents over time?

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Investigación destacada

Nueva investigación de Andrea Canales

Investigadora Principal LM2C2

Teacher's social desirability bias and migrant students:
A study on explicit and implicit prejudices
with a list experiment

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Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2)

Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias“- LM2C2-(Millennium Nucleus for Labor Market Mismatch: Causes and Consequences), es una de las Iniciativas Científicas Milenio (ANID), cuyo objetivo es estudiar e identificar tanto las consecuencias que se generan en un escenario donde las características requeridas para un puesto de trabajo y las que poseen los trabajadores no se ajustan ni acoplan (desajuste en el mercado laboral), como también las distintas formas y estrategias que generen ajustes en el mundo laboral.

Nuestra misión es determinar los impactos que provoca el desajuste en el mercado laboral. En este contexto, nuestras líneas de investigación son ocho: incentivos, productividad, fricciones, adquisición de capital humano, segregación, desigualdad salarial, informalidad y movilidad social.

 

El propósito que nos identifica es impulsar proyectos que contribuyan en generar conocimientos profundos basado en EVIDENCIA sobre el “matching laboral” o “ajuste laboral” y sus consecuencias.

Comunicados de Prensa

Congreso de sociología 2024 contó con presentaciones de investigadores de Núcleo Milenio LM2C2

14-05-2024

Investigadores del núcleo Milenio LM2C2 realizan workshop "Desigualdad y Estratificación de Parejas del mismo sexo en Chile: luchas públicas y privadas"

09-05-2024

Investigadores del Núcleo Milenio LM2C2 participaron en un workshop sobre inmigración y mercados laborales

26-01-2024

LM2C2 en Medios

Informalidad laboral: ¿trampa o refugio?

CIPER

05 de mayo, 2024

CIPER

05 de mayo, 2024

 

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Diálogo con Benjamín Villena, académico de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello.

RADIO AGRICULTURA

03 de mayo, 2024

Precarización: informales representan casi la mitad de los 302.000 empleos creados en el último año.​

EL MERCURIO

03 de mayo, 2024

 

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Investigadores

El “Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2)” cuenta con el trabajo combinado de economistas y sociólogos, busca comprender las consecuencias de la existencia del desajuste desde una perspectiva novedosa y multidisciplinaria para producir contribuciones académicas de alta calidad.

Algunas de las interrogantes que buscamos responder

  •  ¿Cómo impacta el desajuste del mercado laboral en los factores que motivan o alientan a los trabajadores a desempeñarse mejor, a aumentar su productividad o a permanecer en sus empleos?
  • ¿Cuál es el impacto que tienen los diferentes tipos de fricciones del mercado laboral (obstáculos o barreras que dificultan el emparejamiento eficiente entre empleadores y trabajadores) en el mismo desajuste?
  • ¿Cómo afecta el desajuste del mercado laboral en la segregación, desigualdad salarial, informalidad y movilidad social?
  • ¿La falta de movilidad social y discriminación generan desajustes en el mercado laboral?
  • ¿Cuánto influye el desajuste del mercado laboral en la adquisición de capital humano?

Te invitamos a conocer nuestros papers, informes y documentos disponibles en base a 8 líneas de trabajo

Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.

Proyección al Medio Externo

Redes

El Núcleo Milenio para el Estudio de Desajustes del Mercado Laboral: Causas y Consecuencias (LM2C2) está enfocado en explicar cómo se emparejan las firmas y empleos con los trabajadores. A partir de la investigación del núcleo LM2C2, surgirán nuevos proyectos y se impulsarán otros que contribuyan a conocer en profundidad las causas y consecuencias de la calidad de emparejamiento en el mercado laboral. Se propondrán políticas públicas orientadas a mejorar la calidad del emparejamiento laboral en la etapa de formación y su sostenibilidad, para favorecer una mayor inclusión laboral, una mayor productividad y una menor discriminación.

Eventos

El próximo 26 de junio, El director de LM2C2, Felipe Balmaceda y el investigador principal Benjamín Villena estarán conversando con el académico David Bravo y el Secretario Ejecutivo de la COmisión Nacional de Evaluación y Productividad, Rodrigo Krell, sobre la Informalidad Laboral y sus efectos en la Productividad.

Santiago, Chile

26 de Junio

Como parte del Workshop on Inequality and Stratification Research 2024, organizado por Andrea Canales, Mauricio Bucca y Tania Hutt, el próximo 11 de junio se realizará el Workshop "The Cumulative Effects of Community Violence on Test Scores".

Santiago, Chile

11 de Junio

Call for Papers

We invite submissions of papers with an empirical, theoretical, or policy-oriented focus that shed light on the causes, consequences, and potential solutions for gender and labor mismatches. This workshop will provide a platform for economists, sociologists, and other social scientists to present and discuss cutting-edge research, exchange ideas, and share insights.

Temas de investigación

Mercado Laboral / Desajuste Laboral / Capital Humano / Productividad / Diseño y Descripción del Trabajo y Productividad / Bolsas de Empleo / Inequidad y Movilidad del Mercado Laboral / Informalidad.

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