Como parte de su compromiso con la formación de capital humano avanzado, Núcleo Milenio LM²C² ha integrado activamente a estudiantes de magíster y doctorado en sus líneas de investigación. Estas tesis, guiadas por investigadores del Núcleo, abordan diversas dimensiones de los desajustes del mercado laboral y reflejan el trabajo conjunto en análisis empírico, formulación de políticas y estudios aplicados.
Varias de estas investigaciones han sido desarrolladas en paralelo a colaboraciones en proyectos del Núcleo, fortaleciendo la trayectoria académica de los estudiantes y consolidando una nueva generación de especialistas en economía aplicada y políticas públicas. Aquí presentamos algunas de las tesis finalizadas y avances respectivos.
Job Design and Productivity
This research line examines how job characteristics—such as required experience, task complexity, and hiring standards—affect productivity, workplace satisfaction, and career trajectories.
El Valor de las Habilidades: Retornos Salariales de la Educación y el Capital Cognitivo en América Latina